【导语】:符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假六十天,生育第三个以上子女的延长产假九十天,其中产前可以休假十五天。
问:2025年石家庄职工怀孕了可以放假多少天?
按照《河北省人口与计划生育条例》(2021年11月23日修订版)和《河北省女职工劳动保护特别规定》(河北省人民政府令[2016]第3号)规定:
符合法律法规规定生育子女的夫妻,除享受国家规定的产假外,生育第一、二个子女的延长产假六十天,生育第三个以上子女的延长产假九十天,其中产前可以休假十五天,并给予配偶护理假十五天;三周岁以下婴幼儿父母双方每年可以享受各十天育儿假。婚假、产假待遇按照相关规定执行。护理假和育儿假期间,享受与在岗人员同等的待遇。
女职工怀孕未满四个月流产的,享受十五天产假;怀孕满四个月流产的,享受四十二天产假;怀孕七个月以上终止妊娠的,除给予四十二天规定产假外,经与用人单位协商还可以享受最长为五十六天的延长假。
难产的,增加产假十五天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。
来源:国家法律法规数据库、石家庄人社
原文:https://flk.npc.gov.cn/detail2.html?ZmY4MDgxODE3ZTAwOTA2YjAxN2UwNTU0ZGRlMTBkZWQ%3D
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