确定最低工资标准时，需考虑五险一金，但该工资数额不包括五险一金的缴费数额。法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等不作为最低工资标准的组成部分。

城乡居民养老保险是每年按档次缴费，各地有所不同，个人可根据自己实际情况，选择合适的缴费档次。

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。

社保和五险一金两者区别在于概念不同和范围不同。社保是社会保险的统称，五险一金包含社保和公积金。

石家庄五险一金缴纳比例包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金缴存基数和缴费比例。

石家庄五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，由用人单位每月给单位职工缴纳。

石家庄五险一金缴费标准分为单位和个人，需根据缴费比例和缴费基数确定。五险包括：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，一金指的是住房公积金。

石家庄五险一金缴费基数包括医疗保险、生育保险、养老保险、工伤保险和失业保险以及公积金缴费基数，分为最高上限和最低下限。

石家庄五险一金单位和个人缴纳标准需根据缴费基数和缴费比例而定，公司缴纳费用比例一般要高于个人缴纳的费用比例。

石家庄五险一金单位缴纳比例一般高于个人，其中工伤保险根据行业缴纳、个人无需缴纳工伤保险和生育保险。

石家庄五险一金个人缴纳金额因人而异，需要根据单位和个人缴费基数而定，不同单位和个人缴纳比例和基数不同，缴纳的费用也不一样。

石家庄五险一金最低缴费标准包括单位和个人缴费，一般单位缴费比例标准要高于个人缴费。